Игра "Черное и красное", только лишь игра?

 На многих тренингах встречается игра «Черное и красное», которая может раскрыть каждого участника с неожиданной для него стороны: насколько игроки могут понимать друг друга, эффективно взаимодействовать, пойти навстречу, а также выявить нравственные установки и способности к прорыву на более высокий уровень самосознания.

Итак, суть игры:

      В игре участвуют две команды (чем больше, тем лучше). После разделения, игроки расходятся по разным комнатам. Ведущий — объявляет начало каждого хода и получает от команд принятое единое решение, а также оглашает результат другой команды.

      Игра состоит из 6 ходов, в каждом из которых каждая команда должна сделать ход, поставив на «красное», или на «черное». Решение принимается общим мнением команды. Пока команда не сделала свой выбор, она не знает, какой выбор сделала другая команда.

Цель игры – «набрать максимальное количество очков».

Очки считаются таким образом: если одна команда ставит красное и другая команда красное – обоим по минус 3. Если одна ставит «К», а другая команда «Ч» – первой плюс 5, второй минус 5. Если обе команды ставят «Ч» – обоим по плюс 3.

     Если вы дочитали до этого момента, но ранее не участвовали в такой игре, то советую прежде, чем продолжить, самостоятельно сделать выбор между красным и черным, цель вам задана.

Как поступили бы вы в данной ситуации? Какую позицию заняли?

____________________________________________________________ 

     Первый вариант — вы выбрали «черное», то другими словами, вы предоставляете другому человеку или команде выбор: или выиграй за счет меня (так как вы проиграете), или выиграй вместе со мной (если другой также поставит на «черное»). То есть, выбор «Черного» — это предложение к сотрудничеству, в котором выиграют оба.

   Второй вариант — вы выбрали «красное» и другой игрок так же выбирает «красное», то в этом случае, вы вместе оказываетесь с минусовым балансом очков. Плюс возможен только в том случае, если другой игрок поставит на «черное», и останется с минусом, в то время как вы, поставивший на «красное», получаете плюс. Таким образом, выбор «Красного» — это ультиматум, либо выиграете вы, либо вместе проиграете, так как цель – набрать максимальное количество очков.

       Конечно, ставя на «черное», всегда рискуешь, что человек напротив поставит на «красное», и тогда он «в малине». Но тем не менее, только на этом пути возможен результат, когда выиграют оба. Все, что для этого нужно — это понимать и ценить то доверие, которое оказывают Вам другие люди, и те усилия, которые другие люди готовы предпринять, чтобы вложиться в совместное с Вами дело. Когда двое это понимают и ценят, они вместе ставят на «черное» и достигают совместного выигрыша. Когда это понимает только кто-то один, то ему глупо продолжать общение со вторым человеком. Когда этого не понимают оба, их обоих ждет только разочарование от общения друг с другом.

      Посмотрите на свою жизнь и на отношения с другими людьми. Разве эта игра и эта арифметика не справедлива для этих отношений — деловых, личных? Конечно, справедлива. Именно так в жизни и происходит, и у каждого человека всегда есть в общении с другим человеком только два варианта: сыграть на «красное» или сыграть на «черное». Альтернатива — просто не играть, то есть прекратить общение.

Каков же будет Ваш выбор? И почему именно такой? На что Вы хотите ставить в жизни?

Во время игры, может случится ещё один вариант: «А давайте мы сыграем на черное, покажем какие мы добренькие, а на последнем ходе сыграем на красное и выиграем!» 

Понимаете, да? То есть показать другому человеку, что Вы его большой друг, а в подходящей ситуации, когда с него можно много взять, всадить ему нож в спину. Все имеет свою цену. Помните об этом, когда рассчитываете хорошенько навариться на «призовом» ходе.

<!— /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:204; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page WordSection1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:2.0cm 42.5pt 2.0cm 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} —>